Ce triptyque de recherche explore le gap valeurs–actions en matière de développement durable auprès de 409 PME. Bien que de nombreux dirigeants expriment de fortes valeurs écologiques et sociales, leurs pratiques organisationnelles ne traduisent pas toujours ces convictions. L’objectif est de comprendre dans quelles conditions les valeurs personnelles se transforment en pratiques durables et comment les facteurs individuels, organisationnels et contextuels interagissent dans ce processus.

Ce travail mobilise à la fois des approches psychologiques et configurationnelles pour analyser la diversité des profils de dirigeants et la complexité des dynamiques qui relient les valeurs aux pratiques. Il invite à repenser le gap valeurs–actions comme un espace d’articulation entre convictions, contraintes et opportunités. Lire le résumé complet du séminaire

Conférencier.e.s :

• Marie Romuald Pouka Pouka, Chercheur au Laboratoire de recherche et d’intervention sur le développement de l’entreprise dans les pays en développement
• François Labelle, Professeur au Département de management de l’Université du Québec à Trois-Rivières

• François L’Écuyer, Professeur au Département des sciences comptables de l’Université du Québec à Trois-Rivières

• Rahma Chouchane, Professeure au Département de management de l’Université Laval

Le séminaire aura lieu en comodal : en présentiel dans le local 0405 de l’Institut de recherche sur les PME (pavillon Desjardins-Hydro-Québec) et à distance sur Zoom.

Veuillez suivre le lien ci-dessous pour y participer à distance.
https://uqtr.zoom.us/meeting/register/rgTHHpDLSQOokZmcwEeHRw#/registration