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ÉDI

J’ajoute ma perspective au portrait : la campagne d’auto-identification du personnel est lancée

par En Tête UQTR | Sep 22, 2023 | Accueil, Nouvelles

À l’approche de la diffusion du questionnaire d’auto-identification du Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) destiné aux employés et employées de l’UQTR, nous lançons une campagne de communication mettant en lumière l’importance de la démarche. Une campagne...

Qu’est-ce que l’EDI ? Un aperçu de la démarche d’équité, diversité et inclusion de l’UQTR

par En Tête UQTR | Sep 6, 2023 | Accueil, Nouvelles

Récemment, les principes de la Politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion de l’UQTR vous ont été présentés. Voici maintenant quelques notions clés en EDI. Pour une organisation comme l’UQTR, l’EDI représente un cadre solide permettant de s’arrêter, de...

Développement humain et organisationnel | Vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive

par En Tête UQTR | Mai 26, 2023 | Accueil, Nouvelles

Le Service du développement humain et organisationnel de l’UQTR est heureux de vous annoncer que le conseil d’administration de l’UQTR a adopté officiellement une politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI). Véritable levier d’action, cette politique a...

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