L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) et le Syndicat du personnel professionnel de l’UQTR (SPP-UQTR) ont conclu une entente de principe le 30 mai 2025 concernant le renouvellement de la convention collective.
Cette entente, d’une durée de cinq ans, soit jusqu’au 31 mai 2029, devra être présentée aux membres du SPP-UQTR lors d’une assemblée générale à venir, ainsi qu’au conseil d’administration de l’UQTR.
« Nous sommes fiers du pas important franchi avec la conclusion d’une entente de principe avec le SPP-UQTR. Cette entente témoigne de l’engagement et de l’ouverture qui ont guidé les discussions à la table de négociation. Les professionnelles et professionnels de l’UQTR jouent un rôle central dans notre développement institutionnel et dans notre rayonnement en enseignement comme en recherche. Leur expertise, leur dévouement et leur collaboration constante contribuent à faire de notre université un milieu à dimension humaine, agile, dynamique et innovant. Je tiens à saluer l’esprit de dialogue constructif qui a animé l’ensemble du processus et qui continuera de nous inspirer pour relever ensemble les défis à venir. », souligne le recteur de l’UQTR, Christian Blanchette.
« Nous sommes très heureux d’être parvenus à une entente de principe avec l’Université. Cette entente est le résultat d’un dialogue respectueux et d’une collaboration sincère entre les parties, et elle reflète notre volonté commune de reconnaître pleinement la valeur du travail accompli par les personnes professionnelles. Lorsqu’on s’écoute et qu’on avance ensemble, il devient possible de construire des solutions durables et porteuses pour toute la communauté universitaire. Nous remercions chaleureusement nos membres pour leur confiance et leur engagement tout au long de ce processus. Ces derniers seront invités à se prononcer dans les prochains jours sur cette entente. », mentionne le président du SPP-UQTR, Olivier Héroux.
Le comité de négociation était composé, pour le SPP-UQTR, de Claude Fortin, présidente de la Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche (FPPU) et porte-parole substitut, Olivier Héroux, président, Dominique Mailhot, déléguée syndicale, Carole Mallette, vice-présidente aux relations de travail, ainsi que Richard-Alexandre Laniel, conseiller syndical de la FPPU et porte-parole. L’UQTR était quant à elle représentée par Kathleen Bélanger, directrice du Bureau du recteur, Annie Dubois, directrice adjointe du Service des ressources humaines, Houda Souissi, directrice du Service des relations de travail et porte-parole, ainsi que Sonia Turbide, conseillère en gestion des ressources humaines au Service des ressources humaines.
Rappelons que la dernière convention collective venait à échéance le 31 mai 2024. L’UQTR compte plus de 740 professionnels.