Alors que l’UQTR reprend le rythme de cette nouvelle année académique qui s’amorce avec le début du trimestre d’automne, nous souhaitons vous informer des prochaines étapes en lien avec l’implantation du modèle facultaire.
Rappelons que l’UQTR a franchi un grand pas avec l’adoption, par le conseil d’administration lors de sa réunion du 15 juin dernier, du cadre de fonctionnement facultaire ainsi que de la composition des facultés. Cela permet au VRRAAC, appuyé par l’équipe de priorité, l’équipe de déploiement et les équipes de projet, de poursuivre les travaux visant à concrétiser la nouvelle structure organisationnelle de l’Université.
Planification des travaux de l’automne 2026
Dans les prochains mois, certaines étapes importantes de notre expédition facultaire seront franchies :
Septembre — Accompagner les regroupements de départements afin de statuer sur le nom des facultés.
Octobre — Finaliser la réflexion sur la structure des vice-rectorats académiques.
Novembre — Présenter la proposition de structure organisationnelle et échanger avec la communauté universitaire à ce sujet.
Décembre — Présenter la proposition de structure organisationnelle pour adoption au conseil d’administration.
En parallèle, les travaux se poursuivront sur les éléments suivants :
- Accompagner les regroupements de départements dans la transformation organisationnelle en misant sur une meilleure compréhension des réalités de chacun et de chacune, ainsi que sur la création de liens qui soutiendront la construction d’une identité facultaire forte ;
- Revoir les mécanismes de coordination et de concertation institutionnels ;
- Établir les budgets de fonctionnement des facultés ;
- Redessiner certains processus de gestion académiques et administratifs ;
- Préparer les processus de dotation des postes de doyennes et doyens et des autres gestionnaires académiques ;
- Accompagner les secteurs et le personnel touchés par les changements à venir.
Communication avec la communauté
Rappelons que la communication avec la communauté demeure au cœur de la démarche de restructuration. Ainsi, des communications ciblées ou générales seront effectuées selon la nature des éléments à partager, qu’ils concernent des groupes précis ou l’ensemble de la communauté. Il est important de souligner qu’actuellement, aucun changement n’est en cours. Lorsque des ajustements susceptibles d’avoir un impact sur certaines personnes ou sur un groupe sont envisagés, ceux-ci seront informés en priorité et accompagnés de manière adéquate. De tels changements ne sont prévus qu’à partir de l’année 2027.
Pour plus d’information, visitez le site Web de la Restructuration académique.